ビジネスにより良い成功を
本当に必要とされる人材を育成
Life Producersは、「人材育成」を軸とした、
すこし風変わりなITエンジニアリング企業です。
前提として、
私たちの仕事は「サービス業」であるということ。
「スキルを使う事」「技術提供」ではなく
「お客様が本当に求めているものの提供」
「課題の解決への貢献」だと考えています。
一緒に働く人たちの心を理解し、寄り添い、
現場の中で「チーム」として
活躍できる人材を育てていくことで、
お客様のビジネスをお手伝いしています。
未経験からSEやPMOなどの
ITエンジニア上位職を目指したい方はもちろん
過去SES業界で辛い経験をされた方にこそ、
私たちの働き方を知ってもらい
「SES業界はキツい、苦しい、ブラック」
といった概念を覆したいと考えています。
≫ SEやPMOって何?職種について見る
Our Business
Features of our services
「ゴール」から逆算する
1人ひとりのための
キャリアプランを作成
当社では採用前から個別にカジュアル面談を行い、一人ひとりが「どうなりたいのか」「どうありたいのか」など、一緒に働くにあたっての意識のすり合わせを行なっています。
その中で、あなた自身にとってのゴールを設定し、それを実現するためのキャリアプランを作成していきます。
システムエンジニアリングサービス
の常識を覆す
人材育成を軸とした
業務スタイルで働く
当社のスタッフは、それぞれの設定したゴールに合わせて、まずはじめにテストプログラマーやITサポート事務と呼ばれる職務からキャリアをスタートします。
当社はあなたがゴールに到達するために本当に必要な能力を習得できるよう支援し、最速でシステムエンジニアやPMO(プロジェクト マネジメント オフィス)、ITコンサルタントなどの上位職として活躍できるよう環境を整え成長を促します。
ブラックと揶揄されがちな業界においても、従業員にとって働きやすく、成長できる環境を提供し、スタッフ・企業・クライアントの全てが満足できる「三方よし」の業務スタイルを実践しています。
平均150時間勤務/月
(残業−10h)
≫ SEやPMOって何?職種について見る
顧客満足度に特化
最速でゴールに到達する、
独自の人材育成メソッド
当社は、対クライアントにおいて「顧客満足度」に特化しており、技術やスキルだけではなく、コミュニケーションやメンタルコントロールなど、あなたが成長や成功の機会を多く得るために必須である
「人と関わるための能力」を最重要視し、お客様に寄り添える人材を育ててきました。
そのために当社では案件の受注方法やアサイン、案件の切り替えなどに工夫を設けており、あなたが最速でゴールに向かうために必要な能力を習得できるプロジェクトだけに関わります。
短期での案件切り換えで
多様な成長機会
独立も支援
独立後も良好な協力関係に
当社の業務スタイルの弱点は、給与額の伸びに限界があることです。
これは当社が「人材育成」を軸とし、働きやすく多様な成長機会に触れ続けられる業務スタイルを実践していることに由来しています。
当社で働いており、収入をさらに増やしたいなどの新たな目標をお持ちの方には、独立の支援もしており、実際に独立後も良好な協力関係を継続している方々が多数おられます。
Introduction of human resource development cases
人材育成 CASEA
大学を出てから就職後、約3か月で結婚し、正社員をやめたAさん。パートで働きながら、自宅で約2年過ごしていた時に当社に入社してくれました。
IT業界は全く未経験だった彼女は、6年で100人規模の企業の社長へとキャリアアップを果たしました。
彼女のゴールは、「たくさんお金を稼げる自分になること」。
そのゴールを達成するためには、個人の力では限界があります。
より多くのお金を稼げるように、彼女にはPMを経て、企業のトップを担えるスキルを身につけてもらえるようにキャリアプランを組みました。
彼女はとても素直な性格で、自分のことを大切にできるタイプの人でした。
そのため、とにかくその素直さを生かして、一つひとつ細やかに筋道を立ててノウハウを教えていったのです。
彼女はもともと起業家タイプではありませんでしたが、0→1の段階ではなくすでに一定の利益を出している事業を守り育てる社長として大きく成長しました。
彼女に伝えたノウハウは全て、個人の才能や頭の良さに依存しない再現性のあるやり方ばかりだったため、後進の教育にもそのまま活用されていきました。
私たちが彼女に教えたノウハウがさらに広まり、次々と社長が生まれていったのです。
人材育成 CASEB
当社にハローワーク経由で入社したBさん。
当時30歳くらいだった彼は、大学卒業後、ずっと警備員のアルバイトとして働いていました。
彼はもともとエンジニア志望でしたが、ゴールをすり合わせていくと 「モテたい」という強い意欲がありました。
「モテ」を追求するためには、人間力を磨く必要があります。
そのためにも、より多くの人と接する機会の多い営業職への道を勧めました。
彼の場合は、意識と無意識のギャップが激しく、自分が思い描く理想と 実際の言動をどう一致させるかが課題でした。
彼の場合、仕事のモチベーションを「自分の幸せ」や「お金」といった自分志向か「他人の幸せ」「他人からの感謝の声」といった他人志向へと価値観を変えていけるに指導をしていくことで、結果的に 営業としての成果を出しながら、人間力を向上できるようにしていきました。
当社でのキャリアを通じて、Bさんは営業としてだけではなく、人間としてのモテ力も身につけ、現在も新しい職場で活躍しています。
人材育成 CASEC
大学卒業後、どの企業にも就職できないままだったCさん。 派遣会社からのインターンとして当社にやってきた彼は、多動傾向が強く当社の業務になじむまでにも時間がかかりました。
彼は場の空気を読むのが苦手でしたが、その分自分が興味を持ったことに対して人一倍、勉強熱心でした。
その強みを生かして、私たちは彼にとにかく知識を身につけさせエンジニアとして他とは抜きんでた技術力を提供できるように育成しました。
ほかの人と同じ「正解」を出せば評価される学校のテストとは違い人とは違うことを突き詰めて、お客様を満足させることで評価される社会の仕組みを徹底して教えたのです。
ひたすら勉強を重ねて技術力を高めたCさんは、ほかの社員からもあこがれの存在として成長し、自らの収入もどんどん高めていきました。彼は今も、エンジニアとして第一線で活躍しています。
Recruitment information
私たちと共に成長し、一緒に働く方を募集しています。
当社は未経験からの人材育成に強みを持っており、各業界で活躍しながら1人ひとりの「ゴール」に向かうキャリアプランを提供しています
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ご応募〜採用までの流れ
ご応募・お問い合わせ
まずはお気軽にお問合せください。
経験がない、自信がない、そんな方にこそ当社に来ていただきたいと考えております。
個人面談(カジュアル面談)
当社では採用前から応募書類無しでのカジュアル面談を行います。
その中で、本当に望むことはなんなのか、どうなりたいのか、キャリアのゴールをどう設定するのか。お互いを理解し、ギャップを把握、解消していき、あなたが納得するまで面談を重ね、プランを一緒に掘り下げていきます。
採用
SES業界では通常、スピードを重視した即戦力採用が行われることがほとんどですが、当社では未経験からでもしっかり成長していける環境を整えています。
カジュアル面談の中で設定した一人ひとりのゴールに合わせた職務でキャリアをスタートします。当社グループ企業などで研修をおこなう場合もあります。
Greetings
当社のWebサイトをご覧いただき、ありがとうございます。
単刀直入ではありますが、私は「人が成長していく姿」「できないことが出来るようになっていく姿」が何よりも好きで、当社を創業しました。
「人」や「人との関係」は企業や私自身にとって最大の財産であり、最大の喜びであると考えており、様々な状況や環境におられる1人ひとりが「幸せな人生」に向かうためにまずは何をすれば良いのか、どう成長していけば良いのか、どんな成功で幸せを感じるのか、私自身の経験、成功も失敗や挫折も含め、実際に体験してきたことを元に、これまで多くのIT技術職の育成に携わってきました。
どんな人も初めはわからないこと、できないことだらけですが、経験を積み成長して活躍する社員のみなさんや独立して大きく羽ばたかれている方々を見ることが何よりも楽しく、嬉しいのです。
そして「人との関係」を大切に出来る人の行う「仕事」は、技術やスキルを提供するだけでなく、相手の気持ちを動かします。
ロジカルな業界だからこそ、課題を解決するだけでなく、人を中心に捉えた、こころのある企業でありつづけたいと考えています。

代表取締役 竹中吉生
大学卒業後、TVゲームのプログラマーになり某有名タイトルの製作にも携わるが、突然の辞令により営業職へ。
まったく喋れない性格に苦心しながらも手探りで無我夢中に突っ走り、紆余曲折を経ていつのまにか取締役になる。
出来ないことができるようになる経験や感覚を、たくさんの人に味わって欲しいという思いから起業。
精神的な豊かさを追求しつつ、物質的な面とのバランスのとれた業務スタイルを構築し、溢れる思いで生きがいとも言えるシステムエンジニアリングサービス、人材育成事業を提供。
趣味・生きがい:人材育成、ロジックの解体と再構成
ただいま採用強化中につき
会社説明会 随時開催中
当社では私たちと一緒に働いてくださる方を募集しております。
未経験の方もIT業界について知識のない方も、私たちがしっかり成長を支援いたします。
最速で一人前のITエンジニアになって、活躍してみませんか。